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媒体报道

宋志平:重视企业发展战略的研究和选择

 宋志平:重视企业发展战略的研究和选择

   中国建材是一个战略驱动型企业。所谓战略驱动,我觉得最重要的,是在做企业的时候首先想清楚了再去做,而不是边想边做。我们首先应该有一个清晰的目标,围绕着实现这样一个目标,想清楚自己的企业优势和劣势是什么,然后缺什么找什么,再想清楚到达目标的途径,这就是所谓的战略。

  战略就是取舍。因为一个企业不可能包打天下,肯定要相对集中地去做,这就要取舍。有些取舍挺难的,有些东西你可能很感兴趣,但是战略却要求你不能凭兴趣和经验做选择。有句话说:“大企业失败的教训往往总是用了成功的经验。”这是说随着环境变了,情况变了,过去成功的经验可能不好用了,你就要适应新的东西,进行否定之否定。这些是我们在做战略的时候应该考虑的。

  管理和战略是两码事,管理再优秀也代替不了战略。迈克?波特是全球战略专家,他就讲所谓的全面质量管理、精细管理、成本控制等,这些都不是战略。他说这些都是管理层面的一些东西,不构成战略层面的东西。战略的东西主要是讲你的特色,你和别人的区别在哪里,这些东西才可能构成你的战略。武侯祠的对联中讲“不审势则宽严皆误”,大概也是这个道理。

  一个企业的发展,在战术上常会有失误,但战术上的失误不至于致命。可如果战略上发生失误则往往是致命的,是属于一生一世的错误,是无法补救的。所以做企业领导人,应该特别强调战略上的问题,在企业的机构中,制定决策的董事会是企业的战略性力量。就像指挥部里的军官,他们运筹帷幄,制定的计划关系到成千上万士兵的生命。所以从定位来讲,战略在企业发展中的地位是最重要的。

   战略赢是大赢,战略输是大输。对于一个企业领导人,我觉得战略思想、以身作则的行为规范、精细管理的制度这些肯定都重要,但是最重要的还是战略。不是说行为规范不重要,也不是说精细管理不重要,而是说战略是你的首要责任。